2025年12月18日
星期四
時間：2015-01-29 來源： 責任編輯：elite
中國法學會2015年工作要點
(2015年1月21日中國法學會會長會議通過)
中國法學會2015年工作的總體要求是：緊緊圍繞深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，牢牢把握繁榮法學研究、推進依法治國重要職責，堅持服務大局、服務“兩界”、服務群眾，著力加強調研、提升能力、轉變作風，努力在引領法學研究方向、咨政建言服務決策、增強研究組織活力、參與法治宣傳教育、建設法治工作隊伍、夯實基層基礎工作、深化對外法學交流等方面取得新進展，不斷開創新時期法學會工作新局面，為全面推進依法治國、建設法治中國作出新貢獻。
主要安排是：
一、深入學習貫徹三中、四中全會精神，統一思想，提高認識
(1)學深學透十八屆四中全會和習近平總書記系列重要講話精神，加強對四中全會精神的解讀和輔導。
(2)抓好隊伍教育培訓工作，舉辦全國法學理論骨干培訓班和全國法學會系統干部培訓班。
(3)舉辦國情報告會，不定期舉辦系列“法學研究沙龍”，吸引廣大會員特別是中青年法學法律工作者積極參與。
二、緊緊圍繞《決定》組織和推動法學研究
(4)切實抓好“發展符合中國實際、具有中國特色、體現社會發展規律的社會主義法治理論，為依法治國提供理論指導和學理支撐”、“編纂民法典”和“從符合條件的律師、法學專家中招錄立法工作者、法官、檢察官”三項任務。
(5)圍繞《決定》重大任務和190項改革舉措確定年度部級研究課題，組織好課題的招標立項工作。
(6)以“豐富和發展中國特色社會主義法治理論”為主題舉辦第十屆中國法學家論壇;以“中華人民共和國民法典編纂”為主題舉辦中國經濟社會發展法治論壇;以“完善中國特色社會主義法治實施體系”為主題舉辦第十屆中國法學青年論壇。
(7)加強學術委員會建設，完善議事規則，增補新的委員，進一步發揮重大專項研究、確定重點課題、人才成果評選等方面的重要作用。
(8)召開研究會工作經驗交流會、研究會秘書長會議，進一步提升研究會服務和管理的能力水平。
(9)完善《全國性法學社會團體管理規則》并制定配套實施細則，指導和規范研究會年會和重大學術活動，組織實施“一個品牌論壇一個知名年刊”計劃;建立研究會向中國法學會請示匯報制度和信息報送制度;指導研究會開展自評工作，對工作開展不理想的研究會實施督查和幫扶計劃。
(10)建立并完善中國法學會各研究會與各地方法學會所屬研究會的聯系合作機制，聚合研究資源，開展協同研究。
(11)加強與民政部、國務院辦公廳工作協調，推進學科研究會登記注冊工作。
(12)加強各研究會黨建工作，采取切實可行辦法努力實現黨建工作在研究會的全覆蓋。
(13)根據《“中國法學會法治研究基地”認定和管理試行辦法》，認定3-5家專門領域法治研究基地;加強以中國特色社會主義法治研究中心為樞紐、中國法學會各研究會為基本依托、中國法學會各法治研究基地為重要支點、《要報》和專項研究咨詢報告等為形式載體的中國法學會智庫體系建設。
(14)建立健全相關合作研究、委托研究機制，建立“專家咨詢會”平臺，加強同立法、行政、司法部門以及經濟界、企業界、科技界、新聞界等的聯系。
三、大力加強人才隊伍建設
(15)參與法治專門隊伍建設，主動參與“雙千計劃”實施;加強對建立法官、檢察官逐級遴選制度各方面問題的理論研究，推進法治專門隊伍正規化、專業化、職業化;與最高人民法院、最高人民檢察院探索建立“知名法學家進法院、檢察院”制度，不定期組織法學家到各級法院、檢察院調研走訪、開辦講座等。
(16)加強法律服務隊伍建設，以各級法學會為依托，以開展法律咨詢、法律培訓、糾紛調解等為主要形式，建設上下聯動的法學會系統法律服務隊伍體系，吸納更多的法學法律工作者參加法學會系統的法律服務工作。加強對建立激勵法律服務人才跨區域流動機制的研究，推動優秀、高端法律服務資源在基層和欠發達地區的配置。
(17)加強涉外法治人才培養工作，積極參與“卓越法律人才培養計劃”，積極推薦專家學者參與相關國際法律事務，積極推動相關研究會開展涉外法治人才培訓，充分利用《中國法學》英文版推出更多的涉外研究成果，培養更多通曉國際法律規則、善于處理涉外法律事務的涉外法治人才。
(18)抓好法學專家隊伍建設。創新法治人才培養機制，完善相關制度，重點培養學科帶頭人和學術骨干，努力建設一支政治立場堅定、理論功底深厚、熟悉中國國情的高水平法學家和專家團隊。高度重視中青年法學法律人才培養，加大對優秀中青年法學法律人才的支持力度，繼續組織“董必武法學青年成果獎”評選活動，辦好“中國法學青年論壇”，并通過課題研究、交流培訓、專題研討、實際調研等發現和扶持更多優秀青年人才;創造條件設立青年法學研究基金，支持有潛力的優秀年輕人才成長;與黨校、行政學院、高校等合作建立青年法學法律工作者培訓基地，定期選送青年法學理論骨干受訓。
(19)加強“中國法學法律人才庫”建設，加強法學會系統法學法律人才庫的整合。嘗試開展法學法律人才資格認定工作。
四、積極推進地方法學會工作整體躍升
(20)落實中政委2004年5號、2009年18號、2014年7號文件，開展對地方法學會建設專項督導工作。加強對地方法學會工作的指導，繼續對省級法學會進行工作考核。
(21)召開地方法學會工作經驗交流會。
(22)繼續辦好“六大區域法治論壇”，加強對論壇的指導和支持;支持相關法學會自主舉辦論壇。
(23)出臺《關于加強市縣法學會建設的意見》，積極推動新成立一批市、縣級基層法學會。
(24)在全國法學會系統深入開展向孔立菊同志學習活動;開展全國法學會系統先進集體、先進個人評選表彰活動。
五、扎實開展法治宣傳和法律服務工作
(25)深入推進“百名法學家百場報告會”活動，充分發揮組委會各成員單位作用，有效調動地方法學會積極性;圍繞十八屆四中全會主題精心策劃宣講內容，堅持專家集體備課;努力增加“雙百”進入各級黨委理論學習中心組的場次和擴大“雙百”在各級領導干部中的影響。加強對“雙百”活動組織實施的考核，總結推廣有關地方法學會組織“雙百”活動的好做法、好經驗。
(26)指導和支持地方法學會開展青年普法志愿者法治文化基層行活動，加強與各級普法辦的工作聯系，加強工作創新，把宣傳普及法律知識與開展基層法律服務、參與基層法治創建活動等有效結合起來。
(27)組織專家學者參與開展青少年法治教育專門教材的編寫和與之相配套的動漫作品的制作。
(28)辦好《中國法學》、《民主與法制》、《民主與法制時報》、《中國法律年鑒》、中國法學會網、民主與法制網等，牢牢把握正確輿論導向，緊密配合黨和國家重要決策開展有特色、效果好的法治宣傳活動。舉辦法學會系統媒體培訓班。
(29)組織撰寫和發表《中國法治建設年度報告(2014)》，組織編寫《中國特色社會主義法律體系全書》、《中國特色社會主義法治理論叢書》。
(30)推進各級法學會積極參與立法論證、決策咨詢、法律培訓、風險評估、糾紛化解等法律服務工作，建立健全同相關部門的協作機制，形成相關工作的制度化、常態化。選擇部分省級法學會作為參與政府及相關部門重大決策法律風險評估工作進行試點。
(31)繼續開展境外中國企業與公民法制環境改善工作，探索境外法律咨詢服務和法律動態信息服務。
六、不斷提高對外法學交流的影響力
(32)深化“以我為主導”的多邊法律交流機制，完善區域法律論壇機制，增強論壇的影響力和實際效果，重點辦好第六屆“中國—東盟法律論壇暨21世紀海上絲綢之路法律論壇”、中國—東盟海上絲綢之路法律研討會、第四屆“中國—亞歐法律論壇暨‘一帶一路’法律論壇”、第二屆“金磚國家法律論壇”、第二屆國際投資經貿法律風險及對策研討會等。
(33)積極參與國際法學、法律組織活動，組團參加第27屆國際法哲學與社會哲學大會、亞太法協第28屆大會、國際憲法學協會學術研討會等;推薦和幫助更多法學法律專家在有影響的國際法學、法律組織擔任領導職位;支持更多的法學法律專家參與國際規則的咨詢、論證和制定。
(34)繼續加強引進外智工作，重點就“司法權管理配置”、“誠信體系建設”、“法學社團建設”等赴境外開展專題研修。實施“中國法學家國際訪學計劃”，鼓勵和支持更多的法學法律專家“走出去”。辦好東盟、東北亞、非洲等的培訓項目。
(35)加強對建立中外聯合仲裁機制的探索和研究，推動在國外構建糾紛解決機制、人才培養機制的新平臺。
(36)完善對外法學交流體系，加強對地方法學會、研究會參與對外法學交流的引導和支持。
(37)深化對臺港澳法學法律界的交流合作。研究制定對臺法學交流總體規劃，加強赴臺舉辦活動和接待臺灣法學法律人士參訪的統籌協調。組織好兩岸和平發展法學論壇、內地與港澳臺法律研討會、兩岸法學交流研討班、港澳與內地青年法律交流周、兩岸四地青年法治論壇等活動。
七、加強法學會機關自身建設
(38)鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，大力加強干部隊伍的思想、作風、能力建設。
(39)加強信息化建設。整合網站及有關新媒體、工作刊及其他傳統信息渠道，建設好法學會系統信息工作平臺;辦好《要報》、《情況簡報》。
(40)加強調查研究。建立和完善法學會機關和領導干部調研工作制度，把工作調研和專項調研結合起來，吸收相關領域、學科的專家學者特別是中青年學者參與調研工作。
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